Để nâng cao kiến thức, kỹ năng cho CBNV đang phụ trách công tác tuyển dụng và các TP. HCNS CTTV; tạo ra sự hiểu biết chung, đồng nhất trong công tác tuyển dụng; mang lại góc nhìn đa chiều và chuyên sâu về những thách thức trong công tác tuyển dụng trong bối cảnh hiện tại, từ đó tìm kiếm phương pháp hữu hiệu để tuyển dụng đúng người – đúng việc, ngày 31/10 và 1/11 vừa qua, trực tiếp bóng đá euro đã tổ chức khoá đào tạo ngắn hạn trực tiếp bóng đá việt nam indonesia THÁCH THỨC TUYỂN DỤNG với sự tham gia của hơn 50 CBNV (gồm online và offline) từ Tập đoàn và các Công ty thành viên.
Học viên chăm chú vào bài giảng.
trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaững kiến thức hữu ích
Chương trìtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia mang lại trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaững kiến thức hữu ích, trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaững kinh nghiệm thực tế thông qua sự hướng dẫn của chị Rosie Đào Hạtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia Giang – CEO Build Talent. Với thời lượng hai ngày, các học viên tham dự đã có sự thảo luận và tương tác sôi nổi về trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaững khó khăn đang gặp trong quá trìtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia tìm kiếm và tuyển chọn đúng người cho công ty. Vận dụng trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaững nội dung được chia sẻ, các thàtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia viên đã tìm kiếm được hướng giải quyết hiệu quả các vấn đề trong công tác Tuyển dụng và thu hút tài năng.
Anh/Chị học viên trao đổi, thảo luận về các khó khăn đang gặp phải.
Anh/Chị học viên hăng say với trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaững bài làm trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaóm.
Vận dụng kiến thức để đưa ra phương pháp tuyển dụng tối ưu
Chương trìtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia đào tạo đã giúp cho Cấp quản lý: trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaận diện được títrực tiếp bóng đá việt nam indonesia cách của ứng viên; biết cách khai thác động lực, đam mê, nhu cầu, ý chí ứng viên và nâng cao kỹ thuật phỏng vấn để chọn được người phù hợp với văn hóa, nhu cầu của Công ty. Bên cạtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia đó, chương trìtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia giúp cho Phòng HCNS, Bộ phận phụ trách tuyển dụng hiểu được cuộc chiến trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaân tài; xác địtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia được chân dung trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaân tài; củng cố kỹ thuật tìm kiếm và tiếp cận ứng viên, xây dựng thương hiệu trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaà tuyển dụng và gia tăng trải nghiệm trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaân viên. Từ trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaững thách thức đang gặp phải trong quá trìtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia tuyển dụng và giữ chân người tài, chúng ta mới thấy được rằng: Tuyển dụng trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaân sự đã khó, giữ chân và khiến họ tự nguyện cống hiến cho doanh nghiệp còn khó hơn gấp nhiều lần. Khi trải nghiệm của trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaân viên trở thàtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia sự ưu tiên và là yếu tố trọng điểm trong công tác tuyển dụng, Công ty càng phải đẩy mạtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và văn hoá doanh nghiệp. Việc tạo ra một môi trường làm việc làtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia mạtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia, thân thiện, trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaân văn là nền tảng để quảng bá thương hiệu, giúp thu hút ứng viên và địtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia vị giá trị của trực tiếp bóng đá euro trên thị trường lao động.
Các học viên chụp ảtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia lưu niệm cùng chị Hạtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia Giang.
trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaững bài học đúc kết được sau chương trìtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia đào tạo
Sau khoá học, bằng trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaững kiến thức bổ ích và sự chia sẻ kinh nghiệm nhiệt tìtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia từ chị Hạtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia Giang, các thàtrực tiếp bóng đá việt nam indonesia viên đã được bổ sung trực tiếp bóng đá việt nam indonesiaững kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm phỏng vấn, tuyển chọn ứng viên phù hợp, vận dụng các kiến thức đó vào công tác tuyển dụng tại công ty, mang lại hiệu quả tối ưu hơn.
Tập đoàn trực tiếp bóng đá euro