Mô tả công việc:
- Thực hiện kiểm bóng đá trực tiếp theo chương trình kế hoạch năm được TGĐ phê duyệt;
- Thường xuyên thu thập, phân tích, đánh giá, thông tin, báo cáo của các phòng ban công ty Mẹ và các nơi có đầu tư của công ty mẹ để phát hiện rủi ro, các vấn đề cần kiểm bóng đá trực tiếp;
- Kiểm bóng đá trực tiếp các việc ghi nghiệp vụ phát sinh kinh tế phát sinh phù hợp với chuẩn mực kế bóng đá trực tiếp, các quy định về thuế và pháp luật hiện hành, đảm bảo các thông tin được trình bày trong Báo cáo tài chính trung thực và hợp lý;
- Kiểm bóng đá trực tiếp tính tuân thủ xuyên suốt quy trình hoặc tham gia một số công đoạn trong quy trình của hoạt động sản xuất, kinh doanh.
- Tham gia đánh giá hiện trường theo các Quy trình, Quy định được ban hành;
- Kiểm bóng đá trực tiếp quyết bóng đá trực tiếp xây dựng cơ bản theo Báo cáo khả thi được chủ đầu tư phê duyệt;
- Cập nhật các chính sách và văn bản mới nhất của cơ quan nhà nước, tiếp nhận các vấn đề vướng mắc trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh và đưa ra ý kiến tư vấn để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh phù họp với Quy định pháp luật;
- Rà soát mục tiêu kế hoạch của các Công ty thành viên đã được Hội đồng quản trị phê duyệt hàng năm;
- Theo dõi các cam kết thực hiện các công việc sau kiểm bóng đá trực tiếp
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kiểm bóng đá trực tiếp, Kế bóng đá trực tiếp,....
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm bóng đá trực tiếp (có trên 2 năm kinh nghiệm kiểm bóng đá trực tiếp độc lập hoặc kiểm bóng đá trực tiếp tuân thủ);
- Sẵn sàng đi công tác.
- Có chứng chỉ, kinh nghiệm tương đương. Kiến thức chuyên môn/khác;
- Trình độ tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu, có thể giao tiếp cơ bản;
- Thành thạo sử dụng các phần mềm chuyên môn, các phần mềm tin học văn phòng;
- Lập kế hoạch thực hiện công việc khoa học;
- Nhanh nhẹn, hoạt bát và trung thực;
- Ưu tiên ứng viên đang tìm kiếm cơ hội làm việc lâu dài;
- Giải quyết xung đột và phản biện khoa học;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo.
Quyền lợi:
• Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực;
• Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, cà phê pha máy tại công ty;
• Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu, Tết;
• Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc...;
• Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung Thu, Ngày hội gia đình, Teambuilding...;
• Chế độ bảo hiểm (BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ, Bảo hiểm tai nạn 24/24...);
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng;
• Tham gia các CLB nâng cao sức khoẻ: Bóng đá, Cầu lông, Xem phim, Chạy bộ, v.v.;
• Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành hơn 3,000 nhân viên